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1、男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历,三年以上大型制造企业人事行政部同等岗位管理经验;
2、熟悉人力资源管理,具有较好的写作水平,具实际操作经验;
3、具有较好的沟通协调能力,熟悉劳动合同法的要求,善于处理与国家事业单位的关系,善于解决员工矛盾纠纷,维护公司和员工合法权益,做好企业文化;
4、熟悉保安、宿舍、饭堂、安全消防、车辆、门禁管理等日常行政工作的管理要求。