行政人事主管

职位描述

岗位要求:
1、大专以上学历，人力资源管理专业毕业，三年以上制造业行政人事管理工作经验；
2、扎实的人力资源理论基础和实践经验，熟悉人力资源招聘甄选、绩效考核操作流程；
3、具有亲和力、较强的沟通协调能力，良好的心理素质，能承受较大工作压力；
4、能有效的处理行政事务，提升员工满意度，对行政后勤有很好的管理方法。


岗位职责：
1、主持行政内部管理，确保本部门日常的正常运作。
2、负责全公司组织流程及各部门工作职责研究和修订。
3、根据公司总的指导目标思想，对行政部月/季/年度工作目标的拟订，执行及监制。
根据公司总的指导目标，协助各部门制度年度工作目标。
6、完善行政管理制度，对各项制度执行进行监督。
4、负责协助各部门草拟管理细则，并负责监督其贯彻与落实
5、制定部门内部管理规定，优化各项管理流程。
7、建立绩效考核体系，制定合理化薪酬管理制度。

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