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市场部定位是最赚钱的部门，通过帮助客户赚钱、帮助公司赚钱、帮助部门赚钱、自己在市场中赚到钱。
3个核心问题解决的程度决定市场部人员的职业生涯规划，所谓无规划则不成事。从自身开始进阶初级、中级、高级、合作伙伴四个阶段，市场部进阶如下：初级（入门市场部到市场督导）、中级（市场部经理、培训师、市场部专业人才）、高级（市场部总监）、合作伙伴（公司、客户）
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