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岗位职责
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、协助总裁策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4、协助总裁对公司各项工作进行指导、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
6、召集总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;
7、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
8、负责总裁的日常行程安排、来访的接待、商务随行。
任职资格
1、35—45岁,本科以上毕业;
2、熟悉销售、生产管理,有10年以上大中型企业管理工作经验,其中至少5年以上家具行业同等职位经验;
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感,有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。;
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。