人事经理

职位描述

1有大型商场人力资源，招聘和管理能力。

1、负责公司人事管理和人事事务；
2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作；
3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作；
4、及时准确做好公司员工工资调整工作；
5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事
信息维护工作；
7、有五年以上工作经验，男女不限。

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