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2、5年以上工厂行政与人力资源管理经验，熟悉熟悉人力资源六大模
块，有绩效考核管理实操经验。
3、能制订公司人事、行政、后勤管理制度，执行力强。
4、对ISO9001质量管理体系与5S管理有一定经验。
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