软装设计师

职位描述

职位描述/要求
工作职责
1、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供；
2、带领陈设软装配饰团队组织开展项目室内软装方案的设计，全程跟进设计方案，把握进度、效果和质量；
3、负责在设计过程中的各个环节与客户就软装整体配饰方案沟通，跟进与客户与客户进行商务洽谈并签订软装陈设方案合约:
4、指导实施软饰物件的安装摆放等。
5、负责对本部门下属培训并制定相关培训计划，针对设计部人员进行相关专业的培训，以提高团队的专业素质和沟通效率；

任职要求
1、5年以上软装设计、选配的工作经验，在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例，曾参与完成如酒店、会所、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历；
2、对软装室内陈设布置市场有较深的了解，熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商，以及各种风格款式、价位的家具制造；
3、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力；
4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。
5、熟练使用LIGHTSCAPE、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY等软件。能绘制3D室内效果图。手绘设计方案和施工图能力强。
6：具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维。
7：有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。
8、投送简历时不得少于5幅原创作品及简介。
待遇面谈。

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