招聘专员

职位描述

岗位要求：：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业，一年以上同岗位工作经验。
2、具备人才网站使用操作及管理、简历筛选、面试沟通技巧。
3、具有良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1. 负责招聘需求的调查、了解，协助制定招聘计划和人员规划；
2. 简历评估及面试组织工作。
3. 跟进员工的发展，做好员工职业生涯规划管理，建立有竞争力的人才梯队；
4. 协助进行员工培训和企业文化建设方面的各项活动。

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