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工作简介及其它要求:
1、性别:男,年龄28-38岁,大专以上学历;2、至少5年以上大型企业营销管理经验,曾经担任过省级或大区级营销总监职务优先考虑;3、对国内家具市场有充分的了解,对销售有独到见解;4、敏感的市场数据分析能力,敏锐地把握市场动态、市场方向,有较好的解决问题方法;5、有把握、统筹全局的能力,能站在战略的高度上思考问题;6、能带领团队迅速突破销售量,达到行业前列水平;7、良好的人际关系,诚实且富有开拓进取的精神。
岗位描述:
制定公司近期、中期和长期营销战略,并引领战略的执行;
负责建设公司营销组织机构和团队体系,以及制定相关的管理制度与行为规范,指导和培养团队成员;
维护、开拓产品的销售渠道,开发出适合公司发展的营销模式;
组织营销部门及相关部门的人员参与制定年度营销计划和预算,管理实施过程及结果;
经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,提升销售业绩,提高品牌形象;
能带领团队迅速突破销售量,达到行业前列水平;
制定可行措施,确保先付款后发货,实现零欠款;
完善产品的订货、发货、收款、退货、对帐等一系列业务流程;
定期或不定期向董事会主席、总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告。