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包吃包住,企业文化,发展前景
岗位职责:
1、工厂管理绩效的落地与统计(现公司在推行虚拟股合伙人模式,绩效积分改革)
2、订单排期与产能计划,提高人效、提升品质
3、组织企业文化建设工作,包括团队会议、团建活动、公司展会后勤安排等活动;
4、总监与生产其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、工厂内部员工档案的建立与管理;
7、有工厂管理5年以上经验的优先
8、有过PMC物控方面经验者优先
岗位要求:
1,专科以上学历,本科优先(专科是硬性要求)
2,有参与或主导过家具工厂的绩效管理改革,有清晰的管理思维,统筹策划能力强。
3,执行力强,现公司在推行绩效制度改革,需要很好地执行改革方针,有方法地执行并积极反馈
4,为人正直,刚正不阿,这是我们公司的底线。
公司前景:
1,16年来一直坚持做意式极简风格,高品质、高价值是我们永远的信念与目标
2,公司CEO老板乐于学习,知人善任,重视人才,容易沟通
3,公司正开放合伙人渠道,有能力者是公司重点培养的合伙人
4,公司品牌成熟,在国内市场已有十多家专卖店,单量稳定
薪资待遇:
面议,优秀者可成为公司合伙人
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