人事经理

职位描述

1。负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
2。负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
3。 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作。

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