人力资源部经理

职位描述

职位要求：
1、性别女,人力资源管理、企业管理、或有家具公司实际工作经验优先。
2、成熟稳重，有亲和力、责任感及良好的职业操守。
岗位要求：
1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
2、良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，以及良好的执行力。
3、热爱人力资源工作，高效、理性、客观、勤力。4、具有2年以上人力资源工作经验，并至少有一年以上人力资源管理工作经验。
4、有家具公司工作经验优先考虑

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