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岗位职责:
1、建设、管理、调度分公司安装队伍;
2、制定、改进安装、售后服务流程、标准及制度;
3、负责培训安装队伍及考核工作绩效;
4、负责公司内外部投诉并分析原因,收集、提供相关证据;
5、负责对接财务部门,追缴应收、应付账款;
6、负责开发、管理客户信息,定期沟通和回访;
7、制定并执行本部门年度工作计划,相关的制度、流程;
8、营造良好的部门氛围,争创优秀团队。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,管理及相关专业
2、3年以上管理岗位经验,有家具行业管理经验优先
3、具有较强的工程质量管理、进度管理能力;熟悉操作计算机和办公软件
4、良好的领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力;
5、良好的语言表达能力和写作水平;良好的敬业精神和职业操守;有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。