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岗位职责:
1、根据公司发展要求,调研培训需求,开发针对性课程;
2、参与课程研讨,提供现场的课程培训;
3、提供销售情景模拟演练,提升销售团队的销售心态及技能;
4、根据公司工作安排,参与企业文化、销售实战等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,管理学、市场营销及相关专业优先;
2、个性外向、乐观,良好的语言表达能力和人际沟通技巧;
3、3-5年工作经验,有销售实践经验优先,能接受不定期出差;