人事专员

职位描述

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、根据公司招聘需求计划完成招聘工作；
4、员工培训工作的开展及跟进；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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