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1、参与制定区域终端零售年度经营指标,不断提升终端营运管理水平,带领团队完成销售目标;
2、将区域零售年度经营指标分解到各零售终端,并据此制定零售部年度工作计划;
3、负责区域零售终端零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;
4、负责区域零售终端加强终端人员管理和培训;
5、负责区域零售终端加强终端服务标准化建设;
6、负责区域零售终端优化终端货品管理;
7、负责区域零售终端提升终端形象管理。
8、参与制定区域零售终端的促销方案,品牌推广方案,对加盟终端促销活动的方式方法提供建议。
基本上公司包吃、包住、包快乐、包成长!