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1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,使公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸,提升等方面战略性问题的解决。
5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。
年龄30岁以上,男女不限、大专以上学历,有品牌策划和营销管理经验优先,国语流利。