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1. 月惩罚记录汇总
2. 月奖励记录汇总
3. 负责办公用品的申购、领用、使用情况
4. 负责宿舍的管理制度
5. 日常车间员工考勤记录
6. 负责车间新进员工职位申请表录入
7. 负责新员工满试用期后签订劳动合同,收集购买社保的相关资料
8. 员工离职异动表
9. 月入职、离职、异动情况汇总表
10. 人力资源人事月报表
11. 车间后勤统筹管理
12. 各工序员工每天工资的录入
13. 办公室日常工作
14. 月度车间盘点表、在制品还原表、调整差异表
15. 日常生产产值核算
要求:1.熟练操作Office办公软件,熟悉办公室工作与管理流程
2.忠诚敬业,具备较强的人际沟通、协调组织及管理能力,能承受一定的工作压力
3.具有良好的职业素养、较强的服务意识以及主动奉献精神,富于团队合作意识