行政人事主管

职位描述

岗位职责：
1、协助各部门制定各项考核标准及考核流程；
2、对员工投诉进行调查了解，汇报并化解冲突；
3、对员工满意度及合理化建议进行调查了解；
4、公司工作制度、流程的建立、贯彻执行、持续完善。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、三年以上工作经验，一年以上人事行政管理经验；
3、熟悉人力资源各个模块的操作，熟练使用各种办公软件；
4、较强的沟通能力、执行能力、协调能力。

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