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1、负责日常例行的培训组织工作；
2、负责营销中心人员的专项培训和考核；
3、负责全国培训课程的开发，包括培训方式方法，考核方式方法；
4、负责公司内部讲师队伍的建立和指导；
5、大专以上学历，形象气质佳；
6、有培训导购、店长的能力，至少能独立讲好1-2门课程。
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