终端培训主管

职位描述

岗位职责：
1、参与和推动公司营销培训体系的建立和完善，规划年度培训计划并组织实施；
2、编制销售话术、开发整合各类教材，讲授培训课程，并跟进培训效果；
3、各区域培训体系的建立和完善；
4、市场竞争信息及消费者需求变化的收集整理并从终端销售话术、物料、演示等方面及时跟进应对方案。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上耐用消费品一线销售经验；
2、两年以上消费品行业终端培训工作经验，熟悉企业内外训工作流程；
3、对培训开发或培训讲授有一定的实际操作工作经验，熟练使用OFFICE、视频编辑等工具；
4、性格开朗热情，积极进取，形象气质佳，善于沟通和表达，有较好的学习总结能力和文字功底；
5、能适应不定期出差。

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