人力资源经理

职位描述

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，或接受过系统的人力资源管理
方面的培训，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2、 具有5年以上大中型企业人力资源工作经验，3年以上本岗位管理工作
经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资
源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、对企业人员招聘方案有自己独到的运作能力；
5、全面负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，主导各个职能模块工作的推行。

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