人事行政

职位描述

岗位职责：
1、协助人事主管做好公司日常的招聘简历筛选、预约和统计、人员信息维护工作；
2、人员信息维护、劳动合同的签订等一系列人事相关工作；
3、社会保险、公积金的事务办理；
4、电话接听，收发传真及各类文件归类等办公室日常事务；
5、员工宿舍人员进、出的日常维护管理；
任职资格：
1、管理或相关专业大专或以上学历，一年以上的工作经验。　
1、工作细致踏实、有责任心，服从公司的安排，并严格遵守公司的规章制度；
2、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

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