人事管理人员

职位描述

一、岗位职责：
1、负责应聘简历的筛选，及有效组织面试；
2、负责员工录用、转正、离职等人事手续的办理；
3、负责五险一金的管理；
4、协助组织开展员工培训工作；
5、协助绩效考核数据的汇总；
6、完成领导安排的其他工作　
　 二、任职条件：
　　1、专业素质要求：大专或以上学历，文秘、人力资源等专业；
　　2、工作经历要求：2年及以上相关工作经验；
　　3、能力：良好的沟通协调能力、语言表达能力，熟练操作各种办公软件；
　　4、品性素质：工作细致、积极肯干。"

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