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(1) 协助营销总监制订年度营销策略和营销计划,并根据营销计划制订销售部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划经批准后执行。
(2) 制订本区域工作程序和规章制度、实施细则经批准后组织实施并监督检查。
(3) 制订本区域年度、月度专业培训计划,经批准后协助培训部实施。
(4) 合理分解下达销售指标。
(5) 协助营销总监建立销售组织和销售网络,制订各项销售政策。
(6) 负责对经销商、代理商的等级评定工作。