行政主管

职位描述

1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
2.制定年度大型活动方案及执行
3.负责办公室岗位分工并制定岗位职责和工作标准，建立部门工作制度
4.负责公司各种会议的筹备、组织工作
5.负责人力资源管理各项工作
6.负责内训师工作，组织开展品格培训
7.负责员工人事关系管理
8.制定岗位考核方案，负责员工月度考核及评优资料申报
9.负责项目考核管理
10.组织公司年会
11.后勤统筹管理
12.与总公司衔接工作
13.办公室日常工作
14.总经理指令追踪
15.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议

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