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1、熟悉掌握商场的规章制度及管理流程,操作要点和注意事项,并具备改进和创新的管理意识;
2、负责所管辖区域的坏境卫生,柜台布置,商品陈列,设施维护,导购员出勤、形象等规范管理控制;
3、负责管辖范围所属员工及导购员的人事考勤,仪容仪表,导购员推销,接待服务等的规范管理控制;
4、负责商场的一般突发性事件处理,如:顾客争议、商户纠纷等;
5、监督和控制卖场的情况,防止商户不按规定进行销售、进货、出货等行为;
6、监督卖场各专柜销售情况,积极分析经营状况和各相关因素,并及时向上级反映;
7、处理好与各商户的关系,严格按催收程序积极监督和引导商户按时缴交各项经营费用,对故意拖欠行为采取相应措施;
8、要确保各阶层服务销售人员能为顾客提供最优质诚信的服务;
9、负责所管辖区域内的规章制度,通知等管理文件的签收,传阅和保管工作;
10、负责办理所管辖区域商铺的交接、装修、变更等各项手续和现场监督管理;
11、负责各商户的监督管理、租金费用催收等工作,防止商户无故撤场、拖欠租金、欠费逃跑等现象发生;
12、负责与商户间各种文件通知通告的收发工作,并整理存档管理,妥善协调好与商户关系;
13、完成上级领导安排的其它临时工作事项;