人力资源经理

职位描述

任职要求：
1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作，擅长招聘、培训、企业文化等模板的操作，熟悉一线操作人员招聘渠道；

2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；

3、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；

4、5 年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；

5、熟悉佛山地区法律法规； 工作严谨，具较强沟通协调及亲和力；

6、大专及以上学历；有制造行业行业人力资源工作经验者优先考虑。

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