仓储中心经理

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东莞市|大专|5-10年经验|28-40岁

仓储中心经理

所属部门:物流仓储事业部

发布于:2013-01-24

已下线

职位描述

一、任职资格
1.大专以上学历,物流师管理优先考虑。
2.4年以上中大型仓储、物流管理经验,熟悉5S及现场管理。
3.态度、亲和力、沟通力、责任心强更佳。
二、岗位职责:
1.仓储规划与规范建设
(1)根据公司仓库特点及分布,将家具进行分类存放,对仓库储位进行合理划分。
(2)设计家具标识,针对突出问题提出解决方案,确保仓库家具处于流通状态,降低物流成本。
(3)参与部门各项体系流程的建立与完善,并负责在本部门的规范执行,确保运作规范、有序。及审视现有
流程与需求之间的差距,从而提出流程改善建议。
2.出入库管理
(1)组织仓库管理人员做好各类货品的出、入、退、库管理及时对货品安全质量检验、确保准确无误。
(2)根据出货计划,协调用人,下达各项出入退库任务与进度监督,保障当日事当日毕。
(3)改善货品的储存及配送环境,提高工作效率
3、在库管理
(1)运用科学的仓储管理方法提高公司物流仓库各项资源的利用率,降低单位仓储成本。
(2)组织人员对仓库环境日常清理和维护,防止货品受潮、受损、切实做好检查防范工作。
4、库存管理
(1) 根据公司物流服务能力根据物流仓库的实际吞吐量及时提出库存预警。
(2)对积压在仓库内的货品提出处理意见、通知有关部门及时处理。
5、仓库账务管理
(1)督导仓库管理员建立货品入库、出库、退库台账,对于出入库及时账务处理。
(2)督促仓库管员定期与财务部核对账务事宜,做到日清月结。
(3)每月组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任,并提出处理意见。
6、部门内外管理
(1)负责协调部门之间的关系,保证仓库管理各项工作顺利开展。
(2)执行上级领导的管理思路与临时管理决定。

职位发布者

李小姐 人事行政经理

最近在线时间:07月24日 11:55

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性质:民营企业

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