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一、岗位职责:
1、负责日常培训计划制定及开展;
2、负责日常培训组织与实施;
3、负责专项课程的授课;
4、负责培训运行、反馈体系的运用与实施;
二、任职资格:
1、24-35岁,大专以上学历;
2、有快消品、家具业等培训督导或店面培训等工作经验;
3、形象气质佳,较强的沟通能力及人际交往能力,口头表达能力强;
三、福利待遇
1、双休;
2、五险一金;
3、享受高温防寒、节假日慰问等福利待遇健全;
4、良好的职业发展平台;