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1、中专以上学历;两年以上相关行业销售经验;
2、表达能力强,善于沟通及人际关系的协调、思维敏捷;
3、敬业、进取心强,责任心强、身体健康、有良好的团队合作精神,服从公司领导的安排;
4、熟悉市场销售渠道、销售拓展、销售策略及市场规则等;
5、具备优秀的策略把握、计划、组织、管理、沟通和协调能力;
6、热爱销售工作,勤勉,勇于接受挑战;
7、有出色的表达能力;
工作内容:
1、市场开发:根据区域市场的销售目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以便实现本区域的销售目标;
2、应收款管理:根据区域市场的销售目标、销售价格体系和销售政策,与客户保持良好沟通,掌握催收技巧,确保货款顺利回收;加快销售资金的回笼,以提高公司资金周转率,降低公司经营风险;
3、客户关系管理:进行客户拜访,及时了解客户要求,通过产品培训与推广、邀请参展与顺访公司、制定与实施合理的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;
4、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,评估客户对资源需求的合理性,确定费用使用方式,跟踪使用效果,及时总结改进,提高资源使用的有效性;
销售薪资组成:底薪+提成+奖金