JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
任职资格与条件要求:
1、专科及以上学历;机械设计制造等相关专业;
2、年龄32-45岁;5年以上家具研发、设计、制作相关工作经验;其中3年以上技术研发部门主管、经理岗位经验及能力;
3、熟悉实木、板式、五金家具产品设计及原理图纸设计;
4、熟练操作制图软件CAD,sildwork;
5、有产品研发创新能力,技术指导能力;部门团队建设培训能力,工作计划协调能力及管理能力及设计制作动手能力;
6、能根据技术要求建立品质标准文件。
岗位职责:
1、负责新产品设计、产品结构设计、产前技术文件包装没计的进度管控
2、完善新产品开发流程、工艺文件编制规范。
3、新产品开发过程技术指导及培训,技术文件的审核。
4、为生产部门、品质部门提供技术服务和支持;
温馨提示:
1、投简历者请先详细阅读招聘要求,跨地区者请拿定主意后再投简历,以免浪费大家的时间;
2、简历中请注明薪资要求,注明真实姓名,工作过的公司名称请用全称。