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1.承接到门店的零售额、利润、人力资源效率、人员发展目标;
2.收集行业信息、商圈内用户信息,评估门店经营趋势以及竞争状况
3.负责团队建设,提高团队成员的忠诚度、满意度和自豪感
4.承接集团营销方案,根据商圈用户需求制定差异化用户方案,并落地执行,增加营业额的机会点,提升市场份额。
5.负责门店现场的标准化建设,负责整体门店现场效果。
6.制定月、周门店零售预测,提供所在门店的经营及预测情况,以满足门店订单需求。
7.了解用户需求,获取竞品信息,及时反馈产品优化方案。