行政主管

职位描述

人力资源总监的职位说明
1，有3年以上家具相关工作经验，至少3年以上的人力资源管理经验；
2，对现代企业人力资源开发有较深入的认识；
3，有协调和指导各部门人力招聘、员工培训、绩效考评、薪酬制定等方面的经验；
4，参加过大中型公司人力资源工作方面的规划、建立、实施和管理工作；
5，具有团队合作精神、工作乐观积极、敬业、责任心强。

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