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岗位职责:
1、档案管理;
2、入离职手续的办理;
3、员工合同的制作、签定、发放和保管;
4、员工请假卡的管理;
5、办公室职员考勤制作,考勤数据的导出;
6、各种人力资源报表的制作;
7、员工银行卡的办理和发放;
8、行政费用报销;
9、领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、女性优先,22-28岁,中专/高中
2、两年以上相关人事工作经验;
3、熟悉上海市相关劳动法规;
4、熟练操作office 办公软件。