南昌办经理

职位描述

1、直营店运转及盈利
①制定直营店年度销售规划，费用测算；
②制定直营店员工薪酬体制，激励与奖惩；
③制定直营店员工素质及技能提升计划和执行；
2、网点开发及维护
① 制定和分解营销人员年度销售和网点新开、整改任务；
② 帮助营销人员对年度任务的分解，制定完成任务的模式；
③ 监督和帮助营销人员在执行过程中遇到的问题。
3、货物安全及配发到位
① 租赁规范、合格的仓库，做好防火防盗保障措施；
② 制定月度提货需求，根据产品畅销度制定合理的库存；
③ 根据月度直营店及网点实际销售进行货物配发及补充。

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