薪酬绩效专员

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衢州市|大专|1-3年经验|30-45岁

薪酬绩效专员

所属部门:人事行政

发布于:2013-06-09

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职位描述

1.年龄:30-45岁,大专以上学历,2年以上工作经验,负责薪酬,福利,绩效考核方案的建立与实施; 2 .良好的职业操守,细致,耐心,谨慎,踏实,稳重; 3.强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 4.人际沟通,协调能力强,良好的团队合作意识.

职位发布者

黄女士 人事

最近在线时间:12月02日 14:54

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行业:木门,实木家具,定制家具

性质:私营企业

规模:200-500人

官网:http://www.jinkaidoor.com

品牌:

金凯木门

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