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岗位职责:
1、负责公司日常例行教育训练工作的组织实施;
2、参与教育训练团队专项培训的策划和支持;
3、负责所属公司讲师团的课程开发协调工作;
4、参与所属公司内部培训相关制度规范的拟定和编撰工作;
5、参与公司课程的开发和讲授工作。
任职要求:
1、男,大专以上学历,形象气质佳;
2、具备独立开发课程及授课实操能力;
3、具制造行业培训相关工作经验;
4、有过顾问经验优先。