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(1)大专以上学历,物流管理、统计、机械等相关专业;
(2)优秀应届毕业生亦可;
(3)勤奋,有上进心,谦虚,有气度。
培养方式:
(1)见习试用期:对企业的认识、制度的学习(融入企业的需要),对在制产品的生产过程的学习(产品的熟悉),基础管理培训;
(2)后期导入定岗试用:主要分为技术性的与管理性的(主要是根据自己的工作表现、兴趣爱好及个人学习成长能力)。