办公室主任

职位描述

1、负责工厂后勤人力资源的规划、招聘、培训（态度和知识，技能由直接上级培训）、考核、晋升一系列工作的统筹组织和报批。负责下属工作职责、标准的建立、报批并督导实施。
2、负责厂规、人力资源管理制度或其它行政要求的制订、报批、执行、完善。
3、负责工厂安全的预防和管理，组建、领导好工厂的消防工作小组，预防下述安全事故的产生：火灾、盗窃、抢劫、暴力、防洪、食物中毒、基建安全等。
4、负责ISO9001质量管理体系建立、报批、培训、执行监督、持续修订；负责外部审核的联络和改善跟进；档案资料的管理。
5、负责厂区6S的规划（区域归口的分配、区域6S要求的规划）和执行（生产区域除外）。
6、负责工厂文化、体育活动的规划、报批、宣导、监督。
7、负责收集、传达、执行国家的法律法规；
8、负责以效解决劳资纠纷；负责夜间紧急安全事故和白天工伤事故的处理或送医。
9、负责工厂娱乐、办公设施的管理。负责工业垃圾的处理（联系和管理）
10、负责与周边政府保持联系，参与村、镇组织的各种会议；与周边企业、居民保持良好的沟通；负责跨部门会议的主持或通知，职工大会的准备和召开（负责人事、行政方面内容的宣导）。
11、负责新员工入职培训的组织和人事行政内容的培训；负责后勤月培训计划的拟定和执行监督（包括新入职培训和转岗培训计划）。
12、做好外来以及内部文件的上传下达的工作，做好工厂的内部宣传工作，负责办好各种内部报纸和期刊。

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