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负责大区域的市场维护及开拓工作,对所辖区域主要市场情况熟悉,有着明确的规划思路,对核心市场核心客户的提升操作有系统的方法与思想。对专卖店管理、当地市场推广能独挡一面。
胜任者年薪十万以上,考核合格者可以明确规划年收入及综合待遇,优秀者的升职岗位为品牌总监或销售总监。本公司正进行全面的管理及品牌升级运作,急须培养一批长期的中层干部,能力及综合素质一般、心浮者、过往年收入十万以下者、勿试。