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岗位职责:
1、 协助部门经理搭建、维护公司管理体系,持续优化公司制度流程体系;
2、 负责公司管理体系运行状况的日常审核、定期组织专项审核;
3、 出具审核报告,并提出纠正预防措施,监督纠正预防措施的实施、验收,确保效果。
任职要求:
1、 性别不限,25~35岁;
2、 大专以上学历,企业管理、工商管理等相关管理专业;
3、 具备2年以上企业管理工作经验,了解ISO、OHSAS18000或SA8000等相关体系认证基本知识,熟悉内部审核及第三方审核流程;
4、 崇高的敬业精神,饱满的工作热情;
5、 良好的沟通能力、文字组织能力,优秀的学习能力;
6、 熟练使用常用办公软件。