薪酬绩效经理

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深圳市|本科|5-10年经验|32-40岁

薪酬绩效经理

所属部门:集团总部

发布于:2013-04-30

已下线

职位描述

1、精通绩效、薪酬体系搭建,熟悉各种绩效考核方法的应用。
2、熟悉制造业和零售行业绩效、薪酬方案设计和推行。
3、优秀的组织协调能力和项目推动能力。

职位发布者

魏小姐 人事行政经理

最近在线时间:10月14日 11:35

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    简历处理用时

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行业:金属/玻璃/休闲家具/石材家具

性质:民营企业

规模:1000人以上

官网:http://www.meizhigao.com

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