JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、协助总经理完成经营指标、年度工作计划与预算管理计划,并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实。
2、重点负责人力资源部、办公室、销售部的日常管理及内部协调工作,督促下属努力实现年度管理计划指标,提高管理水平。
3、在总经理的领导下,具体负责销售管理模式的实施、检查和落实工作,确保销售业绩。
4、每天巡视所辖区域,检查并独到各分部门的工作,认真妥善地知道下属部门处理日常事务。
5、督促工作进度,组织、只会下属部门完成各项工作计划,认真做好人力资源等后勤保障工作。
6、完成总经理交办的临时工作。
7、负责销售团队的工作监督。
8、能够管理完成公司一切事务。