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岗位职责
1、维护和指导区域门店,销售运作;
2、门店店员及店长入职培训、在职培训、开发课件;
3、完善公司培训课程体系,为员工提供系统的培养计划;
4、收集培训服务相关内容的需求;
5、组织售前和售后的培训工作。
任职要求
1、 大学专科及以上学历,沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力;
2、 熟悉顾客心理级培训技巧,思维清晰、表达能力强,普通话标准。
3、 具有连锁行业培训经验1年以上,有自我创新级独立开发培课程的能力;
4、 有服务礼仪培训货连锁零售培训经验者优先。
8-15K 成都市/3-5年经验/大专
3-5K 成都市/经验不限/大专
4-7K 成都市/经验不限/其他
4-9K 成都市/经验不限/其他
4-9K 成都市/经验不限/其他