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1、性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2、有家具行业供应商管理及合同政策应收款管理任职经历者尤佳;
3、具有较强的学习能力,数据观念强,能熟练使用计算机办公软件,有ERP系统操作经验者尤佳;
4、性格开朗,有良好的沟通协调能力;
5、稳重踏实、有责任感、有较强抗压能力和成本管控。
岗位职责:
1.供应商开发、淘汰管理工作.
2.会同品质、工程制订供应商选择与评价标准
3.供应商数据库的建立与维护,保证数据及时更新和正常使用.
4.新供应商导入前的资质评估与供销合同,品质保障合作,财务结算合同的谈判与签约.
5.根据产品品类与业务需求进行供应商整合,优化供应商结构.
6.约访供应商及不定期回访合格的供应商.
7.配合供应商主管利用各种方式及渠道掌握供应商及市场动态.
8.定期开展市场行情调查,收集整理市场信息,汇报供应商情况及编制分析报告.
9.定期组织供应商评估,完成《供应商评估报告》,更新《合格供应商名单》,并向相关部门提交.
10.根据评估结果,制定供应商管理措施,并通知、监督供应商执行.
11.根据供应商表现确定采购比例的分配.
12.与供应商协商问题解决办法,确保物料品质责任明确.
13.协助中心领导执行对供应商的成本控制,品质提升,结算方式等谈判工作.