培训经理

职位描述

1.大专以上文化，男女不限，年龄28-40岁；
2.五年以上终端培训管理和培训授课实操经验，三年以上大中型企业同等职位工作经验；
3.接受过管理学、教育心理学、组织行为学、劳动法、TTT等方面的培训；
4.具备优秀的培训管理、文字表达、演讲表达能力；
5.熟悉终端店面运作，善于沟通，亲和力强，具备出色的组织协调能力；
6.通晓现代人力资源管理、特别是终端培训体系搭建流程、方法；
7.具备较强的课程开发及培训授课能力；
8.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件运用方法；
9.具有很强的思辨力、计划与执行力，承受工作压力能力强；
10.具备良好的团队合作精神。

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