总监助理

职位描述

岗位职责：
1.协助总监完成部门年度/月度各项工作计划的执行；
2.负责监督各团队工作计划完成情况并及时向总监反馈；
3.负责人力资源部各团队工作协调；
4.团队内部日常管理工作的督导、检查；
5.完成总监临时安排的其他工作任务。
任职要求：
1.女性，23-32岁，高中及以上学历，两年以上工作经历，人力资源或相关管理类专业优先；
2.一年以上人力资源从业经验或行政工作经验者；
3.具有较强的沟通、协调组织能力，执行力强，工作效率高，并具有较强的团队协作精神，责任意识强烈；
4.为人诚实正直、性格开朗大方，具有极强的亲和力和感召力。

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