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岗位职责概述:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队。
职责与工作内容:
职责一、职责表述:制定和实施公司总体战略 工作时间百分比:20%
工作任务:1.领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整
2.组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革
职责二、职责表述:制定和实施公司年度经营计划 工作时间百分比:50%
工作任务:1.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
2.监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
3.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
职责三、职责表述:建立良好的沟通渠道 工作时间百分比:5%
工作任务:1.负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
2.领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
3.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。
4.领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
职责四、职责表述:建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作时间百分比:10%
工作任务:1.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
2.领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
职责五、职责表述:主持公司日常经营工作 工作时间百分比:15%
工作任务:1.负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。
2.主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策
3.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
4.负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报
5.负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。
任职资格教育水平:大学本科及以上学历
专业:企业管理、工程相关、市场营销等相关专业
经验:10年以上工作经验、5年以上本行业或相近行业管理经验、3年以上高层管理经验。
知识:通晓企业管理知识 .具备企业管理知识、财务管理、法律等方面的知识。
技能技巧:掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。