行政管理员

职位描述

1.组织制度修订，拟定年度宣贯计划；
2.负责外联接待工作；
3.工会、企业文化建设；
4.文件及档案管理；
5.核算考勤相关工作；
6.负责工资核算相关工作；
7.负责对外的公共接待工作；
8.完成上级交办的其他相关工作任务。

任职条件：

1.22-25岁，男女不限；
2.大专以上学历，文秘、行政、人力资源管理类等相关专业；
3.一年以上生产型企业文职类工作经验；
4.熟悉办公室行政文职工作日常流程、熟悉撰写各类公文基本格式和要求、口齿伶俐，交际能力强，具备一定的财务基础知识；
5.具有积极端正工作态度和较强的责任心、具有较强的快速适应能力和抗压力、具备良好的人际交往能力，善于统计分析。

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